全省机构编制系统调研信息宣传培训班的“学与思”（六）

强思想、聚重点、活方法 加强和改进调研信息宣传工作

--全省机构编制系统调研信息宣传工作培训体会心得

醴陵市委编办  田资

5月29日至31日，全省机构编制系统调研信息宣传工作培训班在绿意盎然、繁花似锦的长沙红网培训基地举行。全省机构编制战线上的166人汇聚一堂，围绕“拓视野、优理念、强本领”这一目标，接受思想大洗礼、知识大拓展、能力大提升。见贤思齐、学思践悟，围绕加强和改进调研信息宣传工作，自己有了一些深刻的认识和体会。

一、强思想重行动，深刻认识调研信息宣传工作重要性

调研信息宣传工作是纳入机构编制系统目标评估的一项重要工作，更是交流经验、推进工作的重要手段，能够及时准确地向上级反映工作成效，机构编制系统干部必须充分认识其重要性，增强工作主动性和积极性。注重教育引导干部树立能干是基础，能写是关键，能说是水平的思想意识，坚持把调研信息宣传工作作为新时代提升干部综合素质、促进成长进步的重要途径，让干部思想上真正重视调研信息宣传工作，在调研信息宣传中发现人才、推荐人才，推动大家从主观上提起笔来写，主动去思考、去总结，反过来以此促进业务工作、凝聚工作动力，让干部在这种正向循环中不断强化思想认识，增强工作执行力行动落实力。

二、聚重点广素材，切实找准调研信息宣传工作着力点

机构编制系统的调研信息宣传工作必须突出机构编制这一主题，要立足机构编制部门工作职责，围绕年度工作要点做文章，坚持聚集体制机制改革调整、机构编制资源优化、日常管理创新和监督检查工作等重点，深度挖掘提炼特色亮点，同时聚焦机构编制工作实践中的要点、热点和难点，把上级关注什么搞准，把各级在干什么搞清，把本级开展什么搞透，及时总结经验做法和措施成效，多报送其他单位没有报送的信息，提高刊用率、独特性，不断加大信息宣传力度、广度，为营造良好机构编制工作氛围发挥积极作用。上半年，醴陵市委编办找准陶瓷、花炮两大特色产业挖亮点做文章，先后3篇信息被省、株洲市宣传平台刊发。

三、活方法全参与，大力提升调研信息宣传工作实效性

建立健全考核激励机制，把信息宣传工作作为部门重点工作研究部署，制定出台信息报送考核激励制度，将信息宣传工作任务化、清单化，形成领导带头抓、分管部门牵头抓、业务口具体抓、机关干部全员参与的良好工作格局。要常抓常新，定期通报讲评信息撰写报送情况，要奖优罚差，对信息报送不积极的进行提醒，同时将信息报送情况纳入考核管理，与年度评优评先挂钩，不断提升机构编制信息宣传工作质效。扩展信息宣传报送渠道，积极向中央、省市机构编制和主流媒介报送机构编制信息，加强工作沟通协调，把握机构编制部门归口管理特点，用好“组织口”优势，积极利用各级组工阵地宣传机构编制工作，扩大机构编制系统知名度、晓喻度，让机构编制工作既在“墙内”开花，也在“墙外”开花。