以担当、作为、奉献练就青年机构编制干部“硬扎”功夫

雨花区委组织部副部长、区委编办主任    黄春艳

深入学习贯彻党的二十大精神，奋力开创机构编制工作新局面，要求青年机构编制干部充分发扬想干事、能干事、干成事的优势特点，厚植敢于担当的底气、勤于作为的锐气、甘于奉献的定气，用清澈磅礴的“精气神”迎接各项改革攻坚任务，为新一轮机构改革和机构编制创新管理提供更强“青年力量”。

一、以“担当”立梁架骨，在提高政治站位、增强政治定力、坚持政治自信中把准机构编制工作主方向

敢于担当，就要劲展“不畏浮云遮望眼”的广阔胸襟，提高围绕中心服务大局能力。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，围绕坚持和加强党的全面领导，坚持胸怀天下、心忧天下，树立系统思维、辩证思维、战略思维，跳出机构编制看机构编制、立足机构编制用机构编制，科学谋划、统筹处理各类机构编制事项，提高工作站位和格局境界。特别是针对改革工作，要提高站位深刻理解“破”与“立”、“分”与“合”、“放”和“管”的辩证关系，着眼长远和全区实际，坚决抓好贯彻落实。

敢于担当，就要激扬“虽千万人吾往矣”的胆识魄力，坚决推进改革攻坚破势而上。上一轮机构改革中，雨花区较早完成“四子”（牌子、班子、章子、房子）到位、党政机构“三定”规定拟订等工作，其中一个重要原因，就是把贯彻落实好上级决策部署作为“定心丸”，坚持把政策吃透、把实情摸透、把风险想透、把工作做透，全面加强学习、及时汇报请示、重视部门沟通、坚持法治思维，有序推进各项改革。这也是迎接本轮机构改革的“重要法宝”，是应当一以贯之的政治素养。

敢于担当，就要鼓足“直挂云帆济沧海”的决心信心，斗志昂扬服务高质量发展。湖南自贸试验区获批之初，面对从未接触过的自贸领域，基层机构编制干部以服务好区域高质量发展为出发点，提前谋划、有序对接、科学配置，高效完成自贸试验区管理机构设置、职能配置、人员配备等机构编制事项和“三定”规定拟订工作，目前园区运转有条不紊。今年，还将不断健全完善自贸试验区雨花片区机构职能体系。

二、以“作为”强筋补钙，在提高才学本领、坚持守正创新、保持发展后劲中投身机构编制工作主战场

勤于作为，就要练就“吾将上下而求索”的专业精进，全面提升个人综合能力素质。青年干部要通过线下集中学、网络教育学、培训交流学、日常生活学等，主动创造、万分珍惜、充分利用一切学习机会。要深入学习党的理论、路线、方针、政策及各项法律法规，要立足机构编制和“组织口”工作要求，系统全面学习业务知识，要深入实践学，在改革大浪中接受洗礼，在岗位锻炼中提高效能，真正做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导机构编制工作。

勤于作为，就要永葆“沉舟侧畔千帆过”的创新进取，切实加强机构编制创新管理。设立行政、事业编制周转池，一方面蓄好了“供给侧”这个“活水池”，严格控总量、灵活盘余量、用编规范审、核编动态调，持续提高供给能力；另一方面用好了“需求侧”这个“晴雨表”，在优先重点、畅通堵点、夯实基点方面保障支持，统筹平衡各类闲置编制资源，为全区发展持续补充精干力量。归根结底，体现的就是与时俱进、解放思想的创新进取精神，是新时代机构编制干部必备特质。

勤于作为，就要积聚“万水千山只等闲”的恒心毅力，实施好机构编制全周期管理。要把调研论证作为开展机构编制工作的“前置环节”，倾听第一线声音、掌握第一手资料；要严格按照法定程序审议各类机构编制动议事项，加强部门沟通协作；要抓实组织实施，加强跟踪反馈、动态调整、督促督查，做好机构编制使用效益评估。简而言之，就是要树立全周期管理理念，做实事前环节、做细事中环节、做严事后环节，久久为功、绵绵发力。

三、以“奉献”凝魂聚气，在砥砺为民初心、涵养爱岗诚心、坚守赤胆忠心中把握机构编制工作主基调

甘于奉献，就要饱含“衙斋卧听潇潇竹”的温润深情，以更高自觉践行以人民为中心的发展思想。在辅助领导决策和日常机构编制事项受理中，要聚焦教育、医疗、社保、住房等民生领域热点、堵点、盼点，多一些了解、多一些谋划、多一些争取；要把日常来访当作送上来的民意，把社区活动当作走下去的机会，多一些倾听、多一些关心、多一些帮助；要时刻警记“从群众中来，到群众中去”，经常向群众学习、与群众打好交道，多一点土味道、多一些土办法、多一份土情意。

甘于奉献，就要常怀“化作春泥更护花”的无私心境，以更实作风发扬“大组工”干部爱岗敬业精神。主动融入“大组工”队列，发扬爱岗敬业的无私奉献精神。要艰苦奋斗、兢业工作，常到艰苦岗位加强锻炼，历经磨砺勇挑重担；要任劳任怨、务实肯干，机构编制工作不是闭门造车、更不能守株待兔，需主动谋划思考、积极付诸行动、坚持吃苦耐劳；要乐于助人、豁达大度，眼里要沙漠寻绿洲、心里要大海并川流，包容万物、向阳而生。

甘于奉献，就要守住“一片丹心日月明”的浩然正气，以更严标准遵守党员干部纪律规范和行为准则。要坚持机构编制刚性约束，完善机构编制各项制度规范，开展好机构编制违规违纪问题查摆整改和机构编制监督检查工作；要坚持慎言慎行、慎独慎微、慎始慎终，始终注重言行举止，不断提高修为境界，把党员准则和法纪法规的框绳牢牢护在手中；要在改革关键节点贯彻落实好各项纪律要求，确保改革平稳推进。