长沙县委编办聚焦“招商引资提效年、项目建设提速年、营商环境提升年、城乡品质提档年”四个年行动，立足职能、优化服务，制定《县委编办清廉机关建设“十条举措”实施方案》，用“专题学廉、问效促廉、群团强廉、制度护廉、文化倡廉”锤炼具有编办特色的清廉组织和干部队伍，扎实推进清廉星沙建设，深化机关党风廉政建设，净化机关政治生态，努力练就“思想过硬、作风过硬、纪律过硬、担当过硬、信念过硬”的清廉“硬本领”。

一是专题学廉，清廉观念强思想。举办廉政专题培训、开展廉政知识专题测试，一手抓干部教育培训，一手抓成果检验，确保学习培训入脑入心，形成清廉观念。将党风廉政建设和清廉教育统筹纳入“三会一课”、主题党日活动、干部职工专题培训，通过观看红色电影、纪录片、廉洁警示教育片等方式开展廉政警示培训，加强党性和法纪教育。利用班子会、机关干部例会等，专题组织学习传达落实全面从严治党主体责任情况、典型问题通报等内容，提高党员干部遵纪守法的自觉性。组织以《党章》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容的廉政知识专题测试，以考促学、以考促廉，进一步加深了全体机关干部对廉政知识的理解，增强廉洁自律意识。

二是问效促廉，清廉意识强担当。聚焦“强省会”战略，围绕县委“1345”发展思路，紧扣“四个年”行动，致力于打造廉政效能机关。班子带头对编制部门各科室助力县域发展、优化提升机构编制效力进行跟踪问效，围绕重点岗位、关键环节、突出问题查找廉政风险点，清理、修订人事、财经、物资采购、固定资产管理等方面的机关各项制度，完善廉政风险防控机制，助推县委编办发挥“政治机关、服务机构、参谋助手”的效能和作用。构建廉政效能评估体系，通过调查问卷、设置意见箱的方式收集服务单位反馈意见26条，及时掌握各科室（中心）作风情况、工作情况及满意度，同时及时改进服务水平。机构编制电子政务中心、机构编制事务中心印制便民服务卡片，提供业务办理指引，推行“送证上门”“网上预约办理”等举措，践行“即来即办、不来可办、随时可约”的服务承诺。

三是制度护廉，清廉规矩强纪律。开展廉政专项督查、廉政谈话，编制廉政“口袋书”，构建廉政立体防线。各科室（中心）落实作风建设自查常态化，及时发现并处置作风建设督查的违纪违规苗头性问题，对庸懒散等作风建设问题发现即整治，实现廉政督查“全覆盖”。主要负责人对班子成员、班子成员对分管科室（中心）定期进行日常廉政谈话，及时掌握谈话对象个人思想、履行职责、廉洁自律和贯彻落实全面从严治党要求、落实党风廉政建设责任制等情况。整理党纪法规、机构编制系统重要工作法规、制度和文件印制《清廉·编办》口袋书，为干部依法依规行政提供纪律指南，提醒党员干部在工作和生活中时刻铭记“忠诚、干净、担当”的纪律要求。

四是群团强廉，清廉活动强作风。坚持党建引领，统筹关协、工青妇等群团统筹开展清廉主题活动。结合主题党日、编办关心关爱干部职工行动“一月一主题”开展清廉活动，已开展廉洁警示教育、共植“廉洁树”、“大手牵小手，清廉传家风”观摩参观、“清廉悦读”等廉政主题活动。班子成员带队走访干部家庭，通过赠送廉洁读本、谈话交流向家属普及廉洁知识，预防干部职工苗头性、倾向性问题，同时鼓励干部积极创建“清廉家庭”，发挥家庭助廉作用，引导家属当好“贤内助”，构建家庭清廉家风。

五是文化倡廉，清廉阵地强信念。制作清廉主题宣传展板，精心设计清廉机关建设版块，展示并宣传本单位参与疫情防控、抗击冰雪灾情、开展文明创建等工作中表现突出党员干部公而忘私、甘于奉献的高尚品格，厚植廉洁奉公文化基础，积极引导干部职工明大德、守公德、严私德的廉德信念。用好廉洁长沙、三湘风纪等新媒体，紧扣清廉星沙建设和全面从严治党主旋律开展媒体宣传。在干部职工和家属中征集主题鲜明、健康向上、贴近实际的廉德主题的书法、美术等文艺作品，营造崇廉尚洁文化氛围。(长沙市长沙县委编办供稿)