常德市委编办紧盯三个环节抓整改 推动机构编制监督检查再提质

    近年来，常德市委编办充分发挥巡察利剑作用，以问题整改为切入点，紧盯改前改中改后三个关键环节，改眼前促长远，切实维护机构编制工作严肃性权威性，推动全市机构编制工作提质增效。

    一、改前全面反馈指导。在巡察反馈会后，以“三个一”全要素规范整改各项工作，指导被巡单位有效整改相关问题，推动解决“不会改、改不好”以及整改验收资料标准不一的问题。建立一张机构编制专项检查问题清单，对部门（单位）存在的问题类型、具体问题线索及销号验收科室予以明确；研究起草一份问题整改说明，确定问题整改时限、整改措施、整改验收标准及流程；制定一个问题整改落实情况模板，要求对反馈问题的现状及原因进行逐一说明，重点关注整改落实情况及后续规范措施。

    二、改中全程跟踪督办。对市委巡察发现的问题实行账单化管理、清单化销号。一方面做好提示预警，在巡察整改的重要时间节点，由工作人员向问题整改单位进行提示，发现问题整改进度缓慢等情况的，及时下发《整改督办函》，确保违规问题迅速整改到位。另一方面严格整改要求，将问题整改结果与机构编制事项受理挂钩，建立健全机构编制审批事项与问题整改联动机制，对未在整改期限内整改到位的，按管理权限暂停受理其机构编制申请事项。近年来，市委编办通过6轮巡察对全市56家主管部门及其下属事业单位开展了机构编制专项检查，巡察反馈的机构编制问题均做到了限期整改销号。

    三、改后全力提升质效。对单位整改情况严格审核把关，确保“真整改”。一是定期“回头看”。通过日常督查等方式开展实地检查，对整改效果不佳、长期坚持不够的问题，督促相关责任单位坚决“回炉”重改。二是问责常态化。对机构编制违规违纪违法问题整改不力的，常态落实查处约谈通报机制，定期约谈告诫一批、通报批评一批，市委编办先后对6家市直单位相关负责人进行约谈，坚决维护机构编制工作的权威性和严肃性。三是机制重长效。针对容易反弹的问题，有针对性的开展专项检查，以问题整改为契机进一步夯实基础工作，规范日常管理，巩固整改成果，持续推动机构编制监督检查工作走深走实。（常德市委编办供稿）